Бизнес-тренер
16 августа 2018 г.
Основной целью Кубка по скандинавской ходьбе мы видим возможность объединить ценности и улучшить коммуникации между сотрудниками внутри вашей компании, а также способствовать улучшению ваших отношений с клиентами, арендаторами, партнерами, поставщиками, дилерами, франчайзи.
Условия участия в Кубке
Не секрет, что спорт является эффективным инструментом влияния для развития эффективных отношений как внутри организации, так и с ее партнерами на рынке. Наверное, кто-то из вас даже участвовал во внутрикорпоративных соревнованиях по футболу или волейболу. В этот раз мы расскажем о том, как можно использовать такой вид циклической физической активности как скандинавская ходьба.
Зачет проводится в двух категориях:
- в личном первенстве среди мужчин и женщин с учетом их возрастных данных;
- в командном первенстве.
Таким образом, количество участников и их личный результат позволит команде компании продвинуться в итоговых командных результатах соревнования.
Почему скандинавская ходьба?
С конца прошлого века Nordic Walking (скандинавская ходьба) набирает популярность по всему миру. Традиция заниматься этим видом физической активности пришла к нам из Швеции и Финляндии, отсюда и название «скандинавская». В 1997 году финская компания Exel выпустила первые палки для проведения эффективных тренировок, а сегодня этим спортом занимаются более чем в 60 странах по всему миру.
Ходьба с палками является наиболее доступным средством тренировки и даже рекомендовано пожилым людям, как наиболее безопасный способ физической активности. В отличие от бега при занятии скандинавской ходьбой поддерживается мышечный тонус, как в нижних, так и в верхних частях тела и сильно снижается нагрузка на коленные суставы.
Для занятий необходима всего лишь удобная обувь (кроссовки) и пара палок. А высота палок зависит от роста человека и его уровня тренированности и рассчитывается, например, для новичков и возрастных спортсменов по формуле 0,66 * рост.
Как спорт пришел в бизнес?
В 1985 году доктор Maureen Johnston придумал концепцию мировых корпоративных игр World Corporate Games. Благодаря его стараниям 1-ые Всемирные корпоративные игры состоялись в Сан-Франциско в 1988 году.
В идею World Corporate Games доктор Джонсон заложил возможность участия в соревнованиях не профессиональных спортсменов, как это происходит на Олимпийских играх, а всех желающих без ограничений по полу и возрасту.
При этом важной особенностью становилась причастность спортсмена и команды не к стране, а к компании, в которой он работает. Таким образом, укреплялась неформальная связь сотрудника с работодателем, его ценностями и миссией.
В 2010 году Всемирные корпоративные игры прошли в Москве. На арену спорткомплекса «Лужники» вышли сотрудники Unilever, Intel, Sony, Mercedes-benz, Procter & Gamble, РосСельхозБанк, РЖД, Олимпик Сити, Банк Москвы, Ростехнологии и других компаний. Соревнования прошли в 14 видах спорта: мини-футбол, волейбол, баскетбол, теннис, лёгкая атлетика, самбо и др.
На сегодня в Играх смогли принять участие более 28 000 уникальных компаний и организаций. Например, Deloitte участвовал более чем в 80 играх по всему миру, Ernst & Young и IBM более чем в 70 играх, KPMG и PWC в 60 играх.
20 мая 2018 года уже в пятый раз состоялся Московский полумарафон. В соревнованиях приняло участие почти 10 000 любителей и профессионалов гладкого бега на дистанции 21,1 км. Мы расскажем, как подготовить к участию команду сотрудников от своей компании.
Яркий пример как использовать спорт на благо развития населения своей страны и продвижения своего государство в мире показало нынешнее руководство ОАЭ.
Что такое спортивный интеллект? Как он влияет на достижение успеха в жизни и бизнесе?
Как измерять пульс во время тренировок или обзор фитнес-браслета Huawei Honor Band 3
Теперь контролировать свой пульс во время тренировки стало легко с помощью фитнес-браслета Honor Band 3
Впереди Новый год. Как его встретить? Как провести спортивный корпоратив недорого и своими силами?